A base de um bom planejamento financeiro está na proteção do seu patrimônio. Na hora de compor uma rentável carteira de investimentos, lembre-se de escolher o melhor em Seguro de Vida. Nós da Omint preparamos uma série de diferenciais para você incluir nos seus planos o amparo que a sua família precisa em uma trajetória de acumulação tranquila, independentemente dos seus objetivos.
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Amparo financeiro para os seus projetos de vida pessoal e familiar, educação dos filhos e despesas com financiamentos e manutenção do padrão de vida da família.
Ativo de proteção indispensável para estruturar carteiras de investimentos, gerenciar riscos e cobrir os recursos acumulados.
Recursos financeiros livres de impostos que proporcionam tranquilidade e liquidez durante processos de inventários: pagamento do ITCMD, honorários advocatícios, despesas cartorárias, entre outras. Além de tudo isso, os beneficiários podem ser de livre escolha.
Proteção para o seu patrimônio e para quem você mais ama.
A base de um bom planejamento financeiro está na proteção do seu patrimônio. Na hora de compor uma rentável carteira de investimentos, lembre-se de escolher o melhor em Seguro de Vida. Nós da Omint preparamos uma série de diferenciais para você incluir nos seus planos o amparo que a sua família precisa em uma trajetória de acumulação tranquila, independentemente dos seus objetivos.
Custos deduzidos do imposto de renda, como despesa operacional em caso de tributação por lucro real. Benefício diferenciado de atração e retenção de talentos perante os concorrentes. Transferência do amparo às famílias para a seguradora, agilizando processos. Diminuição de conflitos judiciais. Fortalecimento da marca como empresa que valoriza seus colaboradores.
Amparo e recomposição financeira à família no momento da perda de um ente querido. A apólice de seguro não responde por dívidas, hipotecas e não entra em inventário. Custo de contratação do seguro de vida em grupo é mais atraente, em comparação com seguros de vida contratados individualmente. Liberação rápida da indenização à família.
Responsabilidade Social: a assistência aos familiares dos empregados é um fator relevante em uma organização que quer ser reconhecida de forma positiva na sua gestão e esta preocupação além do trabalho é fundamental. Retenção de talentos. Proteção às famílias dos colaboradores. Benefício de alta relevância com excelente custo-benefício.