Contar com um bom plano de sa\u00fade \u00e9 fundamental na vida de qualquer pessoa, n\u00e3o por acaso, j\u00e1 que imprevistos podem nos pegar de surpresa mesmo quando tudo parece correr perfeitamente.<\/p>\n
No caso de\u00a0fam\u00edlias<\/a>\u00a0j\u00e1 constru\u00eddas, um aspecto\u00a0costuma chamar bastante aten\u00e7\u00e3o: os dependentes no plano de sa\u00fade. Seja no modo particular ou empresarial, estar por dentro dos benef\u00edcios dados a terceiros ajuda a organizar o planejamento.<\/p>\n Dentro do contexto, esclarecer poss\u00edveis d\u00favidas a respeito do assunto \u00e9 muito importante para escolher o melhor plano de sa\u00fade dispon\u00edvel. Voc\u00ea se interessa pelo tema? Ent\u00e3o continue conosco por aqui e confira sete dicas de extrema relev\u00e2ncia!<\/p>\n Antes de tudo, deve-se ter em mente com exatid\u00e3o quem s\u00e3o as pessoas com as credenciais para cumprir os requisitos de dependente. A Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS<\/a>) afirma que, no plano empresarial, o contrato d\u00e1 conta da extens\u00e3o para:<\/p>\n Boa parte das empresas trabalha com um setor de Recursos Humanos, o famoso RH. Respons\u00e1vel por gerenciar os processos ligados ao quadro de funcion\u00e1rios, o RH tamb\u00e9m d\u00e1 conta do plano de\u00a0sa\u00fade<\/a>\u00a0oferecido aos colaboradores.<\/p>\n Quem ingressa de forma direta como dependentes s\u00e3o somente os filhos, incluindo adotivos, desde que os pais j\u00e1 sejam contemplados com um plano na corpora\u00e7\u00e3o. Apesar da facilidade de acrescent\u00e1-los ao benef\u00edcio, h\u00e1 determinados crit\u00e9rios que precisam ser seguidos.<\/p>\n \u00c9 obrigat\u00f3rio, por exemplo, que o plano de sa\u00fade do titular perten\u00e7a \u00e0 categoria hospitalar com obstetr\u00edcia. Al\u00e9m disso, a inscri\u00e7\u00e3o do filho deve acontecer em um prazo de at\u00e9 30 dias depois do nascimento ou da ado\u00e7\u00e3o, sempre pelo pai ou pela m\u00e3e. Em todos os casos, a empresa respons\u00e1vel por cobrir o parto n\u00e3o interfere no andamento do processo.<\/p>\n Basicamente, RG, CPF e comprovante de resid\u00eancia figuram como \u00fanicos registros exigidos na hora de solicitar o acr\u00e9scimo de dependentes. Vale lembrar-se, entretanto, de que respons\u00e1veis por menores de idade s\u00e3o obrigados a apresentar certid\u00e3o de nascimento e CPF do\u00a0jovem<\/a>, al\u00e9m de RG, CPF e comprovante de resid\u00eancia do indiv\u00edduo respons\u00e1vel pelo menor.<\/p>\n Se o dependente for c\u00f4njuge do titular, a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria passa a envolver c\u00f3pias da certid\u00e3o de casamento (ou um documento de uni\u00e3o est\u00e1vel), RG e CPF. No caso de dependentes de algum grau consangu\u00edneo, os documentos s\u00e3o os mesmos v\u00e1lidos para menores de idade: RG, CPF e comprovante de resid\u00eancia. O titular tamb\u00e9m deve entregar os registros solicitados.<\/p>\n Dar aos filhos a vantagem e a seguran\u00e7a de usufruir de um plano de sa\u00fade como dependente \u00e9 reconfortante. No entanto, a validade desse v\u00ednculo n\u00e3o pode ser deixada de lado. Ela sempre varia de acordo com o contrato firmado entre funcion\u00e1rio e empresa.<\/p>\n Com rela\u00e7\u00e3o ao imposto de renda, a Receita Federal julga que filhos e enteados s\u00e3o dependentes do plano at\u00e9 a data em que completam 21 anos de\u00a0vida<\/a>. No caso de portadores de necessidades especiais, n\u00e3o h\u00e1 limite.<\/p>\n Existem determinados planos que t\u00eam ampliado as condi\u00e7\u00f5es para filhos cursando ensino superior ou t\u00e9cnico de segundo grau at\u00e9 24 anos. Evidentemente, conforme abordamos anteriormente, cada corpora\u00e7\u00e3o elabora suas pr\u00f3prias normas, podendo criar distintas situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n A hierarquia come\u00e7a seguindo a pol\u00edtica empresarial, para depois dar valor ao negociado entre o contratante e a operadora do plano. Afinal, trata-se de uma cl\u00e1usula n\u00e3o obrigat\u00f3ria. Essa s\u00e9rie de condi\u00e7\u00f5es exige que o titular do plano busque informa\u00e7\u00e3o constante a respeito da regulamenta\u00e7\u00e3o sobre dependentes.<\/p>\n1. Quem pode ser dependente no plano de sa\u00fade?<\/h2>\n
\n
2. Como incluir dependentes?<\/h2>\n
3. Qual \u00e9 a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria?<\/h2>\n
4. Existe limite de idade?<\/h2>\n
5. Caso necess\u00e1rio, \u00e9 poss\u00edvel excluir dependentes?<\/h2>\n